Trắc Nghiệm Quản Trị Học Chương Chức Năng Tổ Chức

Câu 1

Chức năng tổ chức trong quản trị là quá trình:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 2

Việc phân chia các công việc thành những nhiệm vụ riêng biệt và chuyên môn hóa được gọi là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 3

Khi một công ty nhóm các công việc theo các lĩnh vực như marketing, tài chính, nhân sự và sản xuất, công ty đó đang sử dụng cơ cấu bộ phận theo:

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 4

Chuỗi mệnh lệnh (Chain of Command) thể hiện điều gì trong một tổ chức?

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 5

Nguyên tắc “Thống nhất chỉ huy” (Unity of Command) có nghĩa là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 6

Tầm hạn quản trị (Span of Control) đề cập đến:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 7

Xu hướng trao nhiều quyền ra quyết định hơn cho các nhà quản trị cấp thấp được gọi là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 8

Một cơ cấu tổ chức có đặc điểm là mức độ chuyên môn hóa thấp, mức độ chính thức hóa thấp và quyền lực tập trung vào một người duy nhất được gọi là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 9

Đặc điểm nào sau đây KHÔNG thuộc về một cơ cấu tổ chức cơ học (mechanistic)?

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 10

Cơ cấu tổ chức nào mà trong đó các chuyên gia từ các bộ phận chức năng khác nhau được tập hợp lại để làm việc trong một hoặc nhiều dự án?

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 11

Một nhược điểm lớn của cơ cấu tổ chức theo chức năng là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 12

Mức độ mà các công việc trong tổ chức được tiêu chuẩn hóa và hành vi của nhân viên được định hướng bởi các quy tắc và thủ tục được gọi là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 13

Quyền ra quyết định và yêu cầu người khác thực hiện gắn liền với một vị trí quản trị nhất định được gọi là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 14

Tầm hạn quản trị rộng thường dẫn đến một cơ cấu tổ chức:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 15

Ưu điểm chính của cơ cấu tổ chức theo bộ phận (sản phẩm, địa dư) là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 16

Cơ cấu tổ chức vi phạm nguyên tắc thống nhất chỉ huy một cách rõ ràng nhất là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 17

Một cơ cấu tổ chức linh hoạt, có khả năng thích ứng cao, ít quy tắc chính thức và phân quyền được gọi là cơ cấu:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 18

Nghĩa vụ phải thực hiện các nhiệm vụ được giao được gọi là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 19

Quyền hạn của các nhà quản trị trong việc chỉ huy trực tiếp công việc của cấp dưới trong chuỗi mệnh lệnh được gọi là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 20

Công ty P&G tổ chức hoạt động kinh doanh theo các nhóm sản phẩm như “Chăm sóc vải vóc”, “Chăm sóc em bé”, “Làm đẹp”. Đây là ví dụ về cơ cấu bộ phận theo:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 21

Một tổ chức không bị giới hạn bởi các ranh giới ngang, dọc hoặc bên ngoài được định sẵn được gọi là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 22

Quyền hạn hỗ trợ, tư vấn và giúp đỡ cho các nhà quản trị trực tuyến được gọi là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 23

Việc một công ty tổ chức các bộ phận bán hàng theo “Khách hàng doanh nghiệp” và “Khách hàng cá nhân” là ví dụ về cơ cấu bộ phận theo:

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 24

Một trong những lợi ích của việc phân quyền là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 25

Toàn bộ quá trình tạo ra cơ cấu của một tổ chức được gọi là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 26

Yếu tố nào sau đây KHÔNG phải là một trong sáu yếu tố cốt lõi của thiết kế tổ chức?

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 27

Nhược điểm của việc chuyên môn hóa công việc quá mức là gì?

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 28

Cơ cấu tổ chức phù hợp nhất cho các công ty nhỏ, mới thành lập, do người chủ trực tiếp điều hành là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 29

Yếu tố nào sau đây thường dẫn đến việc một tổ chức cần phải có cơ cấu hữu cơ hơn?

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 30

Mục đích cuối cùng của chức năng tổ chức là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C