Trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo – đề 6

Theo R.Tannenbaum và Schumidt, những áp lực từ người lãnh đạo bao gồm?

P. Hersey & Banchard cho rằng. Với người bắt đầu nhiệt tình thì người lãnh đạo nên có:

Trong phong cách kèm cặp với người học việc vỡ mộng:

Người lãnh đạo có định hướng nhiệm vụ:

Theo mức độ phức tạp và tiềm năng của sự kháng cự có thể có các loại kháng cự nào?

Theo Max Weber, thuật ngữ “Charisma” có nghĩa là gì?

Trong lãnh đạo và ra quyết định nhóm, có bao nhiêu dạng hành vi định hướng nhiệm vụ:

Theo G.A Yukl, lãnh đạo mới về chất so với lãnh đạo hấp dẫn:

Theo Conger và Kanungo có bao nhiêu yếu tố ảnh hưởng tới sự qui kết về tính hấp dẫn, cuốn hút của người dưới quyền đối với người lãnh đạo dựa trên sự so sánh giữa lãnh đạo hấp dẫn và lãnh đạo không hấp dẫn:

Theo quan điểm của House, người lãnh đạo là người lôi cuốn, hấp dẫn được xác định bởi bao nhiêu điểm:

Các nhân tố xác định hiệu quả của quyết định nhóm bao gồm:

Khi các thành viên nhóm được bao gồm trong việc chọn lựa giải pháp, người lãnh đạo cần nhận thức về những sai lầm có thể tránh, các sai lầm đó là:

Khi nhóm khó có thể đạt tới sự đồng ý do có những quan điểm trái ngược, các kỹ thuật nào sau đây có thể được sử dụng để ngăn chặn sự phân hóa:

Hành vi nhóm có bao nhiêu dạng chính, gồm những dạng nào?

Những hoạt động của quản trị là:

Lãnh đạo mới về chất là việc lãnh đạo bằng:

Quyền lực tiềm năng là gì?

Quyền lực có 5 cơ sở khác nhau là nghiên cứu của:

Kỹ năng quản trị gồm: