Xem trước: đọc nhanh mọi câu dạng chữ, chưa tính giờ, chưa hiện đáp án. Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải. Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.
Câu 1
Theo Hemphill & Coons, lãnh đạo là gì?
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 2
Trong nghiên cứu về lãnh đạo có thể phân loại thành các tiếp cận nào?
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 3
Quyền lực có đặc tính nào?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 4
Cơ sở của quyền lực là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 5
Quyền lực cá nhân được thể hiện qua:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 6
French & Raven cho rằng quyền lực có các cơ sở nào?
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 7
Để thực hiện chiến lược quyết đoán cần phải:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 8
Jamison và Thomas tiến hành nghiên cứu quyền lực trong lớp học thì sinh viên đã cho quyền lực nào là quan trọng nhất?
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 9
Những năng lực có liên quan đến hiệu quả lãnh đạo:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 10
Mc. Clelland cho rằng con người có mấy nhu cầu cơ bản:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 11
Thuyết về động cơ vai trò quản trị bao gồm những nội dung sau:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 12
Các kỹ năng cơ bản trong quản trị:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 13
Theo Mintzberg, nhà quản trị phải thực hiện mấy vai trò khác nhau:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 14
Nhóm vai trò tương tác bao gồm những vai trò nào sau đây:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 15
Nhóm các vai trò thông tin bao gồm những vai trò:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 16
Nhóm các vai trò quyết định bao gồm những vai trò sau:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 17
Kurt Lewin cùng các cộng sự của ông tại trường đại học bang Iowa đã tiến hành thực nghiệm so sánh mấy loại phong cách lãnh đạo?
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 18
Ưu điểm nào sau đây thuộc phong cách lãnh đạo dân chủ?
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 19
R. Likert chỉ ra các phong cách quản lý thịnh hành của các tổ chức có thể mô tả trên một đường liên tục từ hệ thống 1 đến hệ thống 4. Hệ thống 1 mô tả:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 20
P. Hersey & K. Blanchart cho rằng người lao động trong tổ chức sẽ phát triển, trưởng thành theo 1 chu kỳ và trải qua mấy giai đoạn?