500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 4

Hệ thống các giá trị, chuẩn mực, hành vi và quan niệm được chia sẻ bởi các thành viên trong một doanh nghiệp.

Hệ thống các quy trình và thủ tục được áp dụng trong doanh nghiệp.

Hệ thống các quy định và luật lệ được áp dụng trong doanh nghiệp.

Tăng cường hiệu quả hoạt động

Thu hút và giữ chân nhân tài

Giảm chi phí hoạt động

Lãnh đạo

Nhân viên

Khách hàng

Ngành công nghiệp bán lẻ

Ngành công nghiệp giáo dục

Ngành công nghiệp y tế

Môi trường làm việc có nhiều quy tắc và quy định

Môi trường làm việc khuyến khích sự tự do và chia sẻ ý tưởng

Môi trường làm việc tập trung vào việc tuân thủ quy trình

Ăn mặc lịch sự, gọn gàng

Đi đúng giờ

Cả A và B

Mức lương cao

Chế độ bảo hiểm đầy đủ

Cung cấp nhiều cơ hội thăng tiến

Môi trường làm việc ồn ào và náo nhiệt

Môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và có đầy đủ trang thiết bị

Môi trường làm việc thoải mái và thân thiện

Tăng cường hiệu quả hoạt động

Thu hút và giữ chân nhân tài

Nâng cao hình ảnh và thương hiệu

Cả A, B và C

Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể góp phần vào thành công của doanh nghiệp.

Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí.

Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tuân thủ luật pháp.

Dream

Design

Destiny

Develop

Tầng lớp doanh nhân làm nghề kinh doanh

Khách hàng của doanh nhân

Các chủ thể hoạt động kinh doanh

Đối thủ cạnh tranh của DN

Đảm bảo kết hợp hài hòa giữa các mục tiêu

Thỏa mãn nhu cầu và mong muốn của nhân viên

Làm việc theo chức trách và quyền hạn

Ủy quyền và ủy nhiệm

Tính trung thực, tôn trọng con người, gắn lợi ích của DN với lợi ích của khách hàng và xã hội, coi trọng hiệu quả gắn với trách nhiệm xã hội.

Tính trung thực, tôn trọng con người, gắn lợi ích của DN với lợi ích của khách hàng và xã hội, coi trọng hiệu quả gắn với trách nhiệm xã hội; bí mật và trung thành với các trách nhiệm đặc biệt.

Tính trung thực, tôn trọng con người, gắn lợi ích của DN với lợi ích của khách hàng và xã hội; bí mật và trung thành với các trách nhiệm đặc biệt.

Tính trung thực, gắn lợi ích của DN với lợi ích của khách hàng và xã hội, coi trọng hiệu quả gắn với trách nhiệm xã hội; bí mật và trung thành với các trách nhiệm đặc biệt.

VH trong hoạt động marketing

VH trong xây dựng và phát triển thương hiệu

VH trong ứng xử nội bộ

VH trong đàm phán và thương lượng

Cho mượn danh kiểm toán viên để hành nghề

Liêm chính, khách quan, độc lập và cẩn thận

Giảm giá dịch vụ khi công ty kiểm toán nhận 1 hợp đồng cung cấp dịch vụ với mức phí thấp hơn nhiều so với mức phí của công ty kiểm toán trước đó.

Điều chỉnh số liệu trong bảng cân đối kế toán.

Đạo đức trong quản trị nguồn nhân lực

Đạo đức trong marketing

Đạo đức trong hoạt động kế toán tài chính

Đạo đức trong công nghệ kỹ thuật

Đạo đức là tập hợp các nguyên tắc, quy tắc, chuẩn mực xã hội nhằm điều chỉnh, đánh giá hành vi của con người đối với bản thân và trong quan hệ với người khác, với xã hội.

Đạo đức là 1 bộ môn khoa học tự nhiên nghiên cứu về bản chất tự nhiên của cái đúng – cái sai và phân biệt khi lựa chọn giữa cái đúng – cái sai.

Đạo đức quy định thái độ, nghĩa vụ, trách nhiệm của mỗi người đối với bản thân cũng như đối với người khác và xã hội.

Đạo đức là khuôn mẫu, tiêu chuẩn để xây dựng lối sống, lý tưởng mỗi người.