500 câu Trắc nghiệm tổng hợp Tổ chức quản lí y tế có đáp án (Phần 11)

Nguồn nhân lực

Nguồn vật tư y tế

Nguồn các thiết bị tiêu hao

Nguồn thuốc

Nguồn các thiết bị tiêu hao, Nguồn thuốc

Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý, đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bô

Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý

Đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bộ

Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý, đào tạo cán bộ kịp thời và đủ

Có kế hoạch đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bộ

Thủ trưởng đơn vị

Trưởng phòng nhân sự

Thủ trưởng đơn vị và Trưởng phòng nhân sự

Ban tổ chức chính quyền tỉnh quản lý các đơn vị

Ban tổ chức chính quyền tỉnh quản lý các đơn và Thủ trưởng đơn vị

Kết hợp điều phối việc lập kế hoạch nhân lực y tế, đào tạo và phát triển hệ thống y tế

Kết hợp điều phối việc đào tạo và phát triển hệ thống y tế và điều phói cán bộ

Kết hợp điều phối việc sử dụng, phân cấp, đào tạo và phát triển hệ thống y tế

Kết hợp điều phối việc sử dụng, quy hoạch, đào tạo và phát triển hệ thống y tế

Kết hợp điều phối việc sử dụng nhân lực y tế, đào tạo và quy hoạch phát triển hệ thống y tế

Kế hoạch nhân lực lồng ghép vào toàn bộ kế hoạch y tế

Kế hoạch đáo tạo, phân phố nhân lực cần lồng ghép vào quá trình thực hiện hoạt động y tế

Kế hoạch sử dụng phân phố nhân lực cần tăng cường các cấp khác nhau của dịch vụ y tế

Kế hoạch sử dụng nhân lực cần lồng ghép vào quá trình phát triển của một số các dịch vụ y tế

Kế hoạch nhân lực lồng vào toàn bộ kế hoạch y tế và cần tăng cường ở các cấp khác nhau của dịch vụ y tế

Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì và chịu sự chỉ đạo, giám sát và điều hành của ai

Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì, khả năng thực thi và có nguyện vọng cá nhân gì

Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì, có nguyện vọng cá nhân gì và chịu sự điều hành của ai

Trả lời câu hỏi: ai làm nhiệm vụ gì, khả năng thực thi và có nguyện vọng cá nhân gì và chịu sự chỉ đạo, giám sát và điều hành của ai

Trả lời câu hỏi: ai có khả năng thực hiện nhiêm vụ và có nguyện vọng cá nhân gì và chịu sự chỉ đạo của ai

Đánh giá cán bộ qua thời gian làm việc và kết quả cồng việc

Đánh giá cán bộ qua thời gian thực hiện nhiệm vụ

Đánh gía cán bộ qua thời gian đảm nhận chức trách công việc được giao

Theo dõi cán bộ theo thời gian công việc thực hiện

Giám sát cán bộ về thời gian làm việc hàng ngày

Đánh giá cán bộ qua bảng mô tả công việc và kết quả cồng việc

Đánh giá cán bộ qua bảng mô tả công việc cán bộ tự xây dựng có xác nhận của đơn vị

Đánh gía cán bộ qua bảng mô tả công việc theo chức trách công việc được giao

Theo dõi cán bộ theo bảng mô tả công việc theo thời gian công việc thực hiện

Giám sát cán bộ về thời gian làm việc hàng ngày

Nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn qua trực tiếp giúp đỡ, hỗ trợ và đào tạo tại chổ

Nhằm theo dõi và kiểm tra tiến độ thực hiện công việc

Kiểm tra trực tiếp và cùng thực hiện một phần nhiệm vụ

Kiểm tra và đánh giá kết quả làm việc của cán bộ cấp dưới

Kiểm tra thường xuyên và đột xuất nhằm phát hiện các mặt yếu kém của cán bộ

4-5 cán bộ y tế

3-4 cán bộ y tế

5-6 cán bộ y tế

4-6 cán bộ y tế

3- 5 cán bộ y tế

Bác sĩ, nữ hộ sinh, y tá, lương y và dược tá

Bác sĩ hoặc y sĩ sản nhi, dược tá

Y sí đa khoa, nữ hộ sinh, điều dưỡng viên và dược tá

Bác sĩ, cử nhân y tế công cộng và dược tá

Bác sĩ, y sĩ sản nhi, điều dưỡng

100% số thôn

90% số thôn

80% số thôn

70% số thôn

60% số thôn

Theo chức trách nhiệm vụ chung của trạm, theo Chuẩn Quốc gia về y tế xã và theo năng lực và trình độ của cán bộ

Theo quy định của TTYT huyện, theo Chuẩn Quốc gia về y tế xã và theo nguyên vọng và trình độ của cán bộ

Theo chức trách nhiệm vụ chung của trạm, theo nguyện vọng, năng lực và trình độ của cán bộ

Theo nhiệm vụ chuyên trách cho mỗi chức trách của cán bộ trạm, theo Chuẩn Quốc gia về y tế xã

Theo chức trách nhiệm vụ chung của trạm, theo Chuẩn Quốc gia về y tế xã và theo quy định của TTYT huyện

Lồng ghép các hoạt động và phối hợp hoạt động

Lồng ghép các hoạt động qua việc phân công cán bộ trạm phụ trách theo khu vực

Lồng ghép các hoạt động và phân công cán bộ sử dụng thời gian hợp lý

Phân công cán bộ sử dụng thời gian hợp lý, và phối hợp các cán bộ chuyên khoa tăng cường tuyến xã.

Lồng ghép các hoạt động và phân công cán bộ sử dụng thời gian hợp lý. và phối hợp các cán bộ chuyên khoa tăng cường tuyến xã.

Căn cú vào chức trách cá nhân và kết quả chăm sóc sức khoẻ của người dân trong vùng

Căn cứ váo bảng mô tả công việc và kết quả chăm sóc sức khoẻ của người dân trong vùng

Căn cứ váo bảng mô tả công việc và kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan trong vùng

Văn bản các quyền hạn và nhiêm vụ khi thực hiện công việc

Văn bản liệt kê các quyền hạn và trách nhiêm khi thực hiện công việc

Văn bản các quyền hạn và trách nhiêm của nhân viên

Bản liệt kê các quyền hạn và trách nhiêm khi thực hiện công việc

Đúng.

Sai.

Đúng.

Sai.