500 câu trắc nghiệm tổng hợp Kinh doanh quốc tế có đáp án - Phần 18

Đặt bảo hiểm công việc và sự phát triển nghề nghiệp cao.

Hỗ trợ kiểm soát quản lý và cạnh tranh nghiêm ngặt.

Ít chịu sự thay đổi và ít phân biệt giữa nam và nữ trong cùng một công việc.

Có nhu cầu mạnh mẽ về các quy tắc và nỗ lực trong xã hội.

Phản đối chấp nhận rủi ro và chủ nghĩa bình đẳng giới.

Kích thước khoảng cách quyền lực của Hofstede nhận xét về mối quan hệ giữa giới và vai trò công việc.

Công trình của Hofstede không xem xét rằng nhiều quốc gia có nhiều hơn một khía cạnh văn hóa.

Theo Hofstede, các nền văn hóa tránh sự không chắc chắn cao ít chống lại sự thay đổi về mặt cảm xúc.

Phát hiện của Hofstede không phù hợp với định kiến phương Tây tiêu chuẩn về sự khác biệt văn hóa.

Hofstede và các cộng sự của ông lập luận rằng Nho giáo không tốt cho tăng trưởng kinh tế.

Chủ nghĩa cá nhân so với chủ nghĩa tập thể

Khoảng cách quyền lực

Tránh sự không chắc chắn

Nam tính so với nữ tính

Động lực học Nho giáo

Hofstede đã bỏ qua sự tương ứng một-một giữa văn hóa và nhà nước quốc gia.

Hầu hết các phát hiện của Hofstede là xung đột trực tiếp với các khuôn mẫu tiêu chuẩn phương Tây.

Hofstede giả định rằng hầu hết các quốc gia có nhiều hơn một khía cạnh văn hóa.

Một số lớp xã hội đã bị loại khỏi mẫu công việc của Hofstede.

Hofstede thuộc về một số ngành công nghiệp, công ty và quốc gia khác nhau, do đó nghiên cứu của ông thiếu tiêu chuẩn hóa.

Làm thế nào một xã hội đối phó với thực tế là mọi người không đồng đều về khả năng thể chất và trí tuệ.

Mối quan hệ giữa một cá nhân và các đồng nghiệp của anh ta hoặc cô ta, cũng như mức độ nhấn mạnh thành tích và tự do của cá nhân.

Mức độ mà các nền văn hóa khác nhau xã hội hóa các thành viên của họ để chấp nhận các tình huống mơ hồ và chịu đựng sự không chắc chắn.

Thái độ đối với thời gian, sự kiên trì, trật tự theo địa vị, bảo vệ khuôn mặt, tôn trọng truyền thống và đáp lại những món quà và ân huệ.

Mức độ mà vai trò giới tính được phân biệt và các giá trị như thành tích và quyền lực được nhấn mạnh.

Sự năng động của Khổng giáo bao gồm mức độ mà một quốc gia tin vào siêu nhiên và nhấn mạnh vào khái niệm về một đấng tối cao hoặc một thế giới bên kia.

Chiều thứ năm của Hofstede, tính năng động của Khổng giáo, còn được gọi là định hướng tránh sự không chắc chắn.

Hofstede lập luận rằng bằng chứng của ông cho thấy các quốc gia có tốc độ tăng trưởng kinh tế cao hơn đạt điểm thấp về sự năng động của Nho giáo.

Các quốc gia Đông Á như Nhật Bản, Hồng Kông và Thái Lan đạt điểm thấp về tính năng động của Nho giáo so với các quốc gia phương Tây.

Trong sự năng động của Khổng giáo, các đơn vị tài nguyên cần thiết để sản xuất hàng hóa được giả định là không đổi cho dù người ta ở đâu trên một biên giới khả năng sản xuất của đất nước.

Đất nước sẽ thể hiện nhu cầu nhiều hơn về các cấu trúc hỗ trợ vật chất và xã hội được xây dựng trên các tập thể.

Khi đất nước trở nên giàu có hơn, sẽ có một sự thay đổi trong xã hội từ các giá trị truyền thống trực tuyến sang truyền thống.

Khi đất nước trở nên giàu có hơn, sẽ có một sự thay đổi trong xã hội từ những người sống khỏe mạnh thành một người sống sang các giá trị sống sót.

Người dân trong nước sẽ coi trọng chủ nghĩa tập thể hơn là chủ nghĩa cá nhân.

Đất nước, để tiếp tục tạo điều kiện cho toàn cầu hóa, sẽ cam kết với các ý thức hệ độc đoán.

Chủ nghĩa tập thể lớn hơn.

Tự do kinh tế lớn hơn.

Giá trị hạnh phúc.

Giá trị hợp lý thế tục.

Hội tụ văn hóa.

Đa dạng trong xã hội.

An ninh kinh tế và vật lý.

Tự thể hiện.

Tham gia vào các quá trình chính trị.

Chủ nghĩa tư bản.

Chủ nghĩa dân tộc.

Giả thuyết hội tụ.

Chủ nghĩa tự nhiên.

Động lực học Nho giáo.

Di động xã hội.

Hội tụ văn hóa.

Năng động Nho giáo.

Chủ nghĩa dân tộc.

Độ bóng dân tộc.

Ý thức giai cấp.

Sarah tin rằng ý kiến và lợi ích của cô ấy vượt trội so với anh chị em của cô ấy.

Nicole rất khoan dung đối với các nền văn hoas khác nhau và cũng thích học các ngôn ngữ khác nhau.

Niềm tin của C.Bryan về sự vượt trội trong văn hóa của anh ta đã dẫn đến xung đột với các đồng nghiệp từ các quốc gia khác nhau.

Steve rơi vào tình trạng khó xử về đạo đức vì anh ta được giao trách nhiệm quyết định có nên thuê anh em họ kém chất lượng hay không.

Galaxy Inc. đã bị cáo buộc sử dụng hợp pháp, nhưng những cách phi đạo đức để có được quyền truy cập vào thị trường của các nước kém phát triển.

Multinational companies

Multinational corporation

Multi nation culture

Mutual northern committee

World technology association

World time organization

World trade organization

World tourism organization