500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Hành vi tổ chức có đáp án - Phần 12
15 câu · Đề ôn tập tổng hợp
Xem trước: đọc nhanh mọi câu dạng chữ, chưa tính giờ, chưa hiện đáp án. Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải. Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.
Câu 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến nhận thức:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 2
Mô hình ra quyết định gồm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 3
Các nhân tố tình huống ảnh hưởng đến nhận thức:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 4
Bước nào sau đây không nằm trong các bước ra quyết định:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 5
Trong một tổ chức, cá nhân ra quyết định thường gặp phải những hạn chế:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 6
Động viên là tinh thần sẵn sàng cố gắng ở mức cao vì mục tiêu của cá nhân, với điều kiện một số nhu cầu cá nhân được thỏa mãn dựa trên khả năng nỗ lực.
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 7
Học thuyết Y về động viên giả định:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 8
Học thuyết hai nhân tố về động viên gồm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 9
Học thuyết ERG về động viên cho rằng con người có:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 10
Bố trí người đúng việc và bố trí việc đúng người là hình thức động viên thông qua:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 11
Người lao động có thể được động viên thông qua sự tham gia vào:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 12
Học thuyết nhu cầu của McClelland cho rằng nhu cầu của con người có:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 13
Động viên xảy ra khi:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 14
Maslow cho rằng thỏa mãn nhu cầu cấp bậc thấp khó hơn thỏa mãn nhu cầu bậc cao:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 15
Trong học thuyết công bằng, nhân viên có thể dùng dạng so sánh: