350 câu trắc nghiệm Tổ chức và quản lý y tế có đáp án - Phần 7

Số đo dùng đo lường và so sánh những thay đổi, mức độ hay xu hướng của vấn đề đánh giá

Số đo dùng so sánh những kết quả thực hiện được

Số đo dùng lượng giá hiệu quả các hoạt động thực hiện

Số đo dùng phân tích và so sánh những thay đổi, mức độ hay xu hướng của vấn đề đánh giá

Hội đồng quản trị quyết định

Giám đốc bệnh viện quyết định

Giám đốc sở y tế quyết định

Ủy ban nhân dân Tỉnh quyết định

Quan sát, bảng kiểm, phỏng vấn, thảo luận…

Quan sát trực tiếp và gián tiếp và phỏng vấn…

Bảng kiểm, phỏng vấn, thảo luận…

Bảng kiểm, phỏng vấn, thảo luận, điều tra gián tiếp…

Vị trí, chức năng, nhiệm vụ

Chất lượng chẩn đoán, điều trị và chăm sóc

Quy mô công suất sử dụng giường bệnh

Trình độ cán bộ

Người nghiên cứu có kỹ năng nhất định để khai thác thông tin và khuyến khích đối tượng cung cấp và chia sẻ thông tin và kết hợp với kiểm tra gián tiếp về giá trị thông tin

Người nghiên cứu có kỹ năng và kinh nghiệm nhất định để khai thác thông tin

Người nghiên cứu có kinh nghiệm nhất định để khuyến khích đối tượng cung cấp và chia sẻ thông tin

Người nghiên cứu cần làm thử trước để điều chỉnh kỹ thuật thu thập phù hợp với đối tượng cung cấp và chia sẻ thông tin

95 - 100 điểm

90 - 100 điểm

91-100 điểm

90- 100 điểm

Thử nghiệm trên mẫu nhỏ trươc, chọn giám sát viên và điều tra viên có khả năng, kỹ năng, kỹ thuật điều tra và kiểm tra độ chênh lệch của các công cụ và phương tiện đo lường

Thử nghiệm trên mẫu nhỏ trươc để rút kinh nghiệm, chọn giám sát và điều tra viên

Chọn giám sát viên và điều tra viên có khả năng, kỹ năng, kỹ thuật điều tra

Thử nghiệm trên mẫu nhỏ trươc, chọn điều tra viên có kỹ năng, kỹ thuật điều tra

30-50% trên đại học, 50-70% Đại học

Trên 50% trên đại học, dưới 50% đại học

50-70% trên đại học, 30-50% đại học

Trên 70% trên Đại học, dưới 30% đại học

Hỏi lần lượt theo trình tự của phiếu hỏi, kiểm tra các câu trả lời không nhất quán, chú ý lắng nghe đối tượng trả lời

Hỏi lần lượt theo trình tự của phiếu hỏi, chú ý lắng nghe đối tượng trả lời và giải thích đầy đủ mục đích của câu hỏi

Hỏi lần lượt theo của phiếu hỏi, có thể điều chỉnh trình tự câu hổi phù hợp tính hướng trả lời của đối tượng, kiểm tra các câu trả lời không nhất quán

Kiểm tra các câu trả lời không nhất quán và dành thời gian cho đối tượng suy nghĩ để trả lời chính xác

Sự gia tăng chuyên môn hóa ngành y tế và sự triển khai các kỷ thuật y tế tinh vi

Đầu tư lớn

Cơ chế thị trường tác động đến bệnh viện

A, B, C, đều đúng

Không tự ý sửa câu hỏi, không ngắt lời và không chỉ trích khi họ trả lời không rõ ràng

Không nên hỏi lần lượt theo trình tự của phiếu hỏi, và nên ngắt lời khi họ trả lời không rõ ràng và quá dài

Không ngắt lời và nên nhắc nhở khi họ trả lời không rõ ràng

Lập các bảng trống để chọn lựa các thông tin cần thiết

Nên thu thập nhiều thông tin để tránh bỏ sót và thiếu dữ liệu khi viết báo cáo

Không nên lập bảng trống trước vì thực tế khi phân tích thường thiếu thông tin bàn luận

Hạn chế các câu hỏi mở dể giới hạn pham vi trả lời của đối tượng

Nâng cao chất lượng và hiệu quả của các dịch vụ y tế, công bằng trong khám chữa bệnh

Không có bệnh nhân tử vong

Hiệu quả kinh tế

Tất cả đều sai

Có nhận xét phía dưới mỗi bảng, giải thích kết quả và nguyên nhân của các thông tin mới phát hiện, nêu độ tin cậy của số liệu

Có nhận xét phí dưới mỗi bảng, giải thích kết quả và nguyên nhân của các thông tin mới phát hiện

Có nhận xét phí dưới mỗi bảng, nêu các số liệu thông tin quan trọng

Dưới mỗi bảng, nêu các số liệu chính, giải thích kết quả và xu hướng của các thông tin mới phát hiện

Tất cả cán bộ công nhân viên bệnh viện

Giám đốc và Phó giám đốc

Trưởng khoa, Trưởng phòng

Ban Giám đốc và cấp Uíy đảng Bệnh viện

Có nhận xét nhắc lại nhiều số liệu phía dưới mỗi bảng, và giải thích kết quả và nguyên nhân của các thông tin mới phát hiện khi chưa có căn cứ khoa học

Giải thích kết quả và nguyên nhân của các thông tin mới phát hiện

Nhận xét theo chủ quan về nguyên nhân không có số liệu trong bảng

Dưới mỗi bảng, nêu các số liệu chính, giải thích kết quả và xu hướng của các thông tin mới phát hiện

Chú trọng tổ chức quản lý lao động, cải tiến cơ chế quản lý, kiện toàn bộ máy

Quản lý tài chính

Quản lý chuyên môn

Quản lý nhân lực

Đúng

Sai

Gắn mục tiêu với nhiệm vụ trung tâm của bệnh viện, lấy năng suất chất lượng và hiệu quả làm thước đođánh giá kết quả

Quản lý tập trung thống nhất, đi đôi với phân công, phân cấp, trách nhiệm quản lý rỏ ràng, hợp lý

Kết hợp lợi ích cá nhân và lợi ích tập thể

Cả A, B, C đều đúng

Đúng

Sai

Đúng

Sai

Động viên tư tưởng cán bộ tích cực tham gia làm tốt nhiệm vụ

Có chế độ thưởng phạt

Cho nghỉ việc nếu không hoàn thành nhiệm vụ

Ứng dụng thành tựu khoa học trong quản lý

Đúng

Sai

Phương pháp giáo dục

Phương pháp hành chính

Phương pháp kỷ thuật

Phương pháp kinh tế