300 câu trắc nghiệm tổng hợp Tâm lí quản trị kinh doanh có đáp án - Phần 1

Một nhóm người làm việc không có tổ chức

Một nhóm người được tập hợp lại trong một tổ chức có tư cách pháp nhân, có mục đích hoạt động chung, có sự phối hợp hoạt động giữa các bộ phận, cá nhân để đạt được mục đích đề ra

Một nhóm người cùng sống chung mà không có mục đích chung

Quá trình chuyển toả trạng thái cảm xúc từ cá thể này sang cá thể khác ở cấp độ tâm sinh lý nằm ngoài sự tác động của ý thức.

Quá trình chuyển toả trạng thái cảm xúc từ cá thể này sang cá thể khác ở cấp độ tâm sinh lý phụ thuộc vào ý thức.

Quá trình chuyển toả trạng thái cảm xúc từ cá thể này sang cá thể khác ở cấp độ ý thức của con người.

Quá trình chuyển toả trạng thái cảm xúc từ cá thể này sang cá thể khác ở cấp độ tâm lý của con người.

Quá trình giải thích các khuynh hướng về mốt, xu hướng thời thượng.

Quá trình mô phỏng, tái tạo, lập lại các hành động, hành vi, tâm trạng, cách thức suy nghĩ, ứng xử của một người hay một nhóm người nào đó.

Quá trình truyền đi trạng thái cảm xúc từ người này sang người khác.

Quá trình tập hợp các cá thể lại với nhau để tạo thành một nhóm.

4

5

6

7

Tâm lý nghỉ ngơi và thư giãn của người lao động

Tâm lý tiêu dùng và mua sắm của người lao động

Tâm lý phân công, hợp tác lao động và quản lý con người trong sản xuất kinh doanh

Tâm lý xã hội của người lao động

Đánh giá năng lực trí tuệ của con người

Đánh giá chất lượng sản phẩm

Đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh

Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng về sản phẩm

Tương hợp tâm lý và hành vi giao tiếp giữa các cá nhân trong hoạt động sản xuất kinh doanh

Nhu cầu và thị hiếu của khách hàng trên thị trường

Tâm lý nghỉ ngơi và thư giãn của người lao động

Tâm lý xã hội của người lao động

Tính cách

Tính khí

Nhu cầu

Năng lực

Kiến thức, kinh nghiệm, nhu cầu

Kỹ năng, động cơ, tính cách

Kiến thức, kỹ năng, kỹ xảo

Năng lực sáng tạo, tính khí, tâm trạng

Nhu cầu, sự hứng thú, lý tưởng, thế giới quan, niềm tin

Tính cách, tính khí, năng lực, kiến thức, kỹ năng

Mục đích, tâm trạng, thái độ, hành vi, kỹ xảo

Tình yêu, tình bạn, tình cảm, cảm xúc, suy nghĩ

Sự đòi hỏi của các cá nhân và của các nhóm xã hội khác nhau, muốn có những điều kiện nhất định để sống và phát triển.

Thái độ đặc biệt của cá nhân đối với đối tượng, hiện tượng có ý nghĩa với cuộc sống và mang lại khoái cảm trong hoạt động của cá nhân.

Hình ảnh mẫu mực, tương đối hoàn chỉnh, có tác dụng lôi cuốn cá nhân hành động để vươn tới mục tiêu cao đẹp của con người.

Hệ thống các quan điểm cá nhân về tự nhiên, xã hội và con người, giúp hình thành phương châm hành động và tác động đến hoạt động tư duy của con người.

Tạo nên nghị lực và ý chí vươn lên trong hoạt động nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra của mỗi cá nhân.

Tạo ra động lực tâm lý thúc đẩy con người hành động, là yếu tố chi phối xu hướng hành động và ảnh hưởng đến sự hoàn thiện nhân cách của mỗi cá nhân.

Biểu hiện thái độ đặc biệt của cá nhân đối với đối tượng, hiện tượng có ý nghĩa với cuộc sống và mang lại khoái cảm trong hoạt động của cá nhân.

Hình ảnh mẫu mực, tương đối hoàn chỉnh, có tác dụng lôi cuốn cá nhân hành động để vươn tới mục tiêu cao đẹp của con người.

Hệ thần kinh yếu và không cân bằng

Hệ thần kinh mạnh và cân bằng

Hệ thần kinh yếu và cân bằng

Hệ thần kinh mạnh nhưng không cân bằng

Hiệu quả trong công việc phức tạp và khó khăn

Dễ chán nản và kém nhiệt tình khi gặp trắc trở trong công việc

Bực tức, khó tính và để bụng lâu khi không hài lòng trong giao tiếp hoặc chưa thỏa mãn nhu cầu

Bực tức, khó tính và để bụng lâu khi không hài lòng trong giao tiếp hoặc chưa thỏa mãn nhu cầu và Tự tin, nhiệt tình, sôi nổi và có khả năng lôi cuốn người khác

Tính khí của những người có hệ thần kinh yếu, không cân bằng và không linh hoạt.

Tính khí của những người có hệ thần kinh mạnh, cân bằng và linh hoạt.

Tính khí của những người có tính cách bảo thủ, ít linh hoạt và dễ bị kích động.

Tính khí của những người có tính cách rụt rè, tự ti và ngại giao tiếp.

Công việc đòi hỏi tính sáng tạo và linh hoạt.

Công việc đơn điệu, ít đòi hỏi tính sáng tạo nhưng yêu cầu cao về tính nguyên tắc.

Công việc đòi hỏi tính sáng tạo và đa dạng.

Công việc đơn điệu và không đòi hỏi tính nguyên tắc.

Là sự kết hợp độc đáo của những đặc điểm tâm lý tương đối ổn định của con người.

Là đặc điểm bản chất của nhân cách.

Là sự phản ánh qua hành động, cử chỉ, ngôn ngữ và tạo nên đặc trưng riêng của từng người.

Là sự kết hợp độc đáo của những đặc điểm tâm lý linh hoạt và thay đổi theo hoàn cảnh.

Nhóm tích cực và nhóm tiêu cực.

Nhóm độc lập và nhóm phụ thuộc.

Nhóm phản động và nhóm tiên đoán.

Nhóm trẻ trung và nhóm trưởng thành.

Thuộc tính tâm lý cá nhân phản ánh khả năng hoàn thành một hoạt động với kết quả nhất định.

Khả năng sáng tạo một hoạt động nào đó.

Mức độ kiệt xuất và hoàn chỉnh nhất trong hoạt động của những vĩ nhân trong lịch sử nhân loại.

Mức độ cao nhất của năng lực.

Năng lực chung và năng lực riêng.

Năng lực tiềm ẩn và năng lực hiện tại.

Năng lực quan sát và năng lực tưởng tượng.

Năng lực toán học và năng lực tiếng Anh.

Tình cảm tích cực và tình cảm tiêu cực; tác dụng của chúng là thể hiện thái độ của con người đối với xung quanh và được biểu hiện dưới dạng tích cực hoặc tiêu cực.

Tình cảm gia đình, tình cảm bạn bè và tình cảm đồng nghiệp; tác dụng của chúng là giúp con người có mối quan hệ tốt với những người xung quanh trong đời sống và lao động.

Tình cảm đạo đức, tình cảm trí tuệ và tình cảm thẩm mỹ; tác dụng của chúng là điều chỉnh mối quan hệ giữa con người, thúc đẩy hoạt động học tập và nghiên cứu, thể hiện thái độ và cảm xúc trong cảm thụ cái đẹp của thiên nhiên và cuộc sống.

Tình yêu, tình bạn và tình đồng nghiệp; tác dụng của chúng là giúp con người có mối quan hệ tốt với những người xung quanh trong đời sống và lao động.

Nghiên cứu về tâm lý con người

Giáo dục và đào tạo nhân lực.

Quản lý con người trong sản xuất kinh doanh.

An ninh quốc phòng và quân sự

Lợi ích vật chất là lợi ích lớn hơn, có thể thỏa mãn nhu cầu trước mắt, trong khi lợi ích tinh thần là lợi ích nhỏ hơn, không quá quan trọng.

Lợi ích tinh thần là lợi ích lớn hơn, bền vững hơn so với lợi ích vật chất, trong khi lợi ích vật chất thường chỉ thỏa mãn nhu cầu trước mắt.

Lợi ích vật chất và lợi ích tinh thần không khác nhau, đều quan trọng và cần thiết cho sự phát triển của con người.

Lợi ích vật chất và lợi ích tinh thần là hai khái niệm không liên quan đến nhau.

Con người sẽ trở nên lạnh lùng, cứng nhắc.

Con người sẽ dễ bị lôi cuốn, không có nguyên tắc.

Con người sẽ không có tác dụng tích cực đối với gia đình, tập thể lao động và xã hội.

Con người sẽ trở nên khó hiểu và khó tiếp cận.