250+ câu trắc nghiệm Thị trường lao động có đáp án - Phần 3

Người bán sức lao động và người mua sức lao động

Người lao động

Hàng hóa sức lao động

Sức lao động

Người bán sức lao động và người mua sức lao động

Người lao động

Hàng hóa sức lao động

Sức lao động

Chợ, hàng quản, trung tâm thương mại, các sản giao dịch chứng khoản, bệnh viện

Chợ, hàng quán, trung tâm thương mại, các sàn giao dịch chứng khoán, sàn đầu giá

Chợ, hàng quán, trung tâm thương mại, các sản giao dịch chứng khoản, gameshow

Chợ, hàng quán, trung tâm thương mại, các sàn giao dịch chứng khoán, thiện nguyện

Cung lao động thực tế tăng và cung lao động tiềm năng giảm

Cung lao động thực tế và cung lao động tiềm năng không thay đổi

Cung lao động thực tế và cung lao động tiềm năng cùng tăng lên

Cung lao động thực tế tăng và cung lao động tiềm năng không thay đổi

Do nền kinh tế bị trì trệ nên người lao động bị thất nghiệp

Do đào tạo và sử dụng lao động không hợp lý

Do nền kinh tế bị suy thoái, lao động di chuyển sang khu vực kinh tế khác

Do đào tạo với quy mô lớn

Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động giảm dần sau quá trình sử dụng

Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động tăng dần sau quá trình sử dụng

Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động không thay đổi sau quá trình sử dụng

Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động không xác định sau quá trình sử dụng

Các chính sách tác động đến kết quả của thị trường lao động

Các chính sách hỗ trợ người lao động bị thất nghiệp

Các chính sách nhằm tạo mở việc làm cho người lao động

Các chính sách tác động làm rút ngắn tuổi lao động để hạn chế thực trạng thất nghiệp

Làm tăng cầu lao động trong tất cả các nhóm ngành của nền kinh tế

Làm tăng cầu lao động trong ngành có sử dụng nhiều lao động

Làm giảm cầu lao động trong các ngành có sử dụng máy móc thiết bị

Làm tăng cầu lao động trong các ngành có sử dụng máy móc thiết bị

Sử dụng hiệu quả hơn nguồn nhân lực do tính đa dạng của mảng thị trường

Tạo ra nhiều việc làm cho người lao động do tính đặc thù của các mảng thị trường lao động

Làm giảm hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực do sự khác biệt của các mảng thị trường và không thể thay thế hoặc di chuyển

Làm giảm thất nghiệp do hoạt động đa dạng của các thị trường và sự giao thoa trong hoạt động giữa các mảng của thị trường

Người đang làm việc và người thất nghiệp

Người đang làm việc và những người trong độ tuổi lao động đang đi học

Dân số trong tuổi lao động đang làm việc và người thất nghiệp

Dân số từ 15 tuổi trở lên đang làm việc và người thất nghiệp

Tăng

Giảm

Không thay đổi

Không xác định được

Tỷ lệ tham gia lao động

Quy mô dân số từ 15 trở lên

Tỷ lệ tham gia lao động và quy mô dân số từ 15 trở lên

Quy mô dân số

Quy mô dân số

Tốc độ tăng dân số

Cơ cấu dân số

Việc tham gia học tập, đào tạo

Luôn tăng

Luôn giảm

Không đổi

Thay đổi

Giảm

Tăng

Không thay đổi

Không xác định được

Giảm

Tăng

Không đổi

Xác định được

Cùng chiều

Ngược chiều

Không có mối quan hệ

Không xác định được

Tăng

Giảm

Không đổi

Không xác định

Dư thừa lao động

Khan hiếm lao động

Vừa dư vừa khan hiếm lao động

Không xác định được

Trong độ tuổi lao động, hiện chưa có việc làm và có nhu cầu làm việc

Trong độ tuổi lao động và hiện chưa có việc làm

Trong độ tuổi lao động, hiện chưa có việc làm và tích cực tìm việc

Trong độ tuổi lao động, hiện chưa có việc làm và sẵn sàng làm việc

Các cuộc tổng điều tra

Các báo cáo hành chính

Hội chợ việc làm

Các đáp án đều đúng

Tăng

Giảm

Không thay đổi

Không xác định được

Tăng lên

Giảm đi

Không thay đổi

Không xác định được

Có hợp đồng lao động

Không có hợp đồng lao động

Có thể có hoặc không có hợp đồng lao động

Được pháp luật bảo vệ quyền và nghĩa vụ

Nghỉ hưu sớm

Bảo hiểm thất nghiệp

Tinh giản biên chế

Đào tạo nghề