250+ câu trắc nghiệm Kỹ năng phỏng vấn có đáp án - Phần 5

Phong cách người lãnh đạo doanh nghiệp

Văn hóa của một doanh nghiệp

Vị thế của mỗi thành viên trong doanh nghiệp

Sự dân chủ trong doanh nghiệp

Gặp cấp trên bày tỏ quan điểm của mình và tuân thủ trên cơ sở hiểu rõ và đồng tình với quyết định.

Tranh luận đến cùng để thuyết phục cấp trên theo phương án mong muốn của mình

Chán nản, phản ứng bằng cách bất hợp tác

Tạo diễn đàn chia sẻ bức xúc với các đồng nghiệp khác

Nhiệt tình nhận nhiệm vụ và trao đổi với cấp trên các phương án thực hiện.

Từ chối thẳng thừng

Nhận việc nhưng không hào hứng

Đẩy việc sang nhân viên khác

Người lãnh đạo là người chịu trách nhiệm và đại diện cho doanh nghiệp trước xã hội và pháp luật

Người lãnh đạo là người điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp

Người lãnh đạo là người có thể đưa ra những qui định về giao tiếp ứng xử và yêu cầu mọi thành viên trong doanh nghiệp phải tuân thủ những quy định đó

Người lãnh đạo gương mẫu trong giao tiếp ứng xử sẽ là tấm gương cho mọi thành viên doanh nghiệp noi theo

Đưa ra chính sách tuyển dụng rõ ràng

Thảo luận trước về kế hoạch tuyển dụng

Tránh phân biệt đối xử nam nữ

Thông báo kế hoạch tuyển dụng trong nội bộ công ty

Im lặng, không làm gì vì cấp trên đã giao việc thì chắc phải biết vấn đề

Buông xuôi, làm được đến đâu thì làm

Chủ động đề xuất với cấp trên về phương án thực hiện và nói rõ giới hạn khả năng của mình

Tạo diễn đàn chia sẻ bức xúc với các đồng nghiệp khác

Chịu khó tìm hiểu về nơi làm việc, các mối quan hệ công việc

Tò mò tìm hiểu các mối quan hệ cá nhân

Thể hiện tinh thần trách nhiệm với công việc được giao

Ở lại làm thêm giờ cùng các đồng nghiệp

Con người là nhân tố quan trọng nhất trong mọi tổ chức

Bản chất của con người bị ảnh hưởng bởi điều kiện hoàn cảnh bên ngoài

Về bản chất, con người chỉ có thể phát huy được tốt nhất năng lực sáng tạo của mình khi được ở trong một môi trường thoải mái, thích hợp

Bản năng con người bao giờ cũng thích được tự do, thoải mái, vui vẻ

Im lặng, lúc nào tiện thì nói

Nhờ đồng nghiệp đề xuất hộ

Đề xuất quá nhiều ý tưởng một lúc

Cân nhắc, chọn lọc ý tưởng đề xuất phù hợp

Công kích những người bất đồng quan điểm, sở thích, v.v.

Lôi kéo những người cùng quan điểm vào một nhóm để tạo sự đối lập

Tôn trọng quan điểm và sở thích của từng người

Có thể trả lời, hoặc không trả lời, các câu hỏi phỏng vấn.

Có thái độ hợp tác, cởi mở trong đối thoại.

Tự tin và phản xạ nhanh trước các tình huống đặt ra.

Trả lời vòng vo, xa rời trọng tâm của vấn đề.

Dạng hỏi đáp trực tiếp hoặc một truyện ngắn

Dạng một truyện ngắn hoặc bài tường thuật

Theo lối tường thuật hoặc bài phóng sự

Dạng hỏi đáp trực tiếp hoặc theo lối tường thuật.

Chuẩn bị chu đáo những kiến thức, kĩ năng liên quan đến vấn đề được phỏng vấn

Cung cấp thông tin, bày tỏ quan điểm, sự hiểu biết của mình về vấn đề được phỏng vấn.

Tìm hiểu thật kĩ tất cả các thông tin về người sẽ phỏng vấn mình.

Có trách nhiệm với những thông tin mà mình đã cung cấp cho người phỏng vấn.

Phụ huynh học sinh

Học sinh

Giáo viên

Họa sĩ thiết kế

Trao đổi thông tin, tổng kết, chào hỏi.

Chào hỏi, trao đổi thông tin, tổng kết.

Chào hỏi, tổng kết, trao đổi thông tin.

Kết quả phỏng vấn phải được ghi lại một cách trung thực (người phỏng vấn không được tự ý sửa chữa những câu trả lời phỏng vấn).

Bài phỏng vấn phải được trình bày rõ ràng, trong sáng và hấp dẫn, có thể thêm những miêu tả hoặc kể chuyện ngắn gọn nếu cần.

Cả A và B đều đúng

Cả A và B đều sai

Đúng

Sai

Câu hỏi thiếu tế nhị hoặc xúc phạm người được hỏi.

Câu hỏi đã bao hàm câu trả lời.

Nhiều câu hỏi đặt ra cùng một lúc

Cả A, B, C

Trong nghiên cứu khoa học

Trong nghiên cứu văn học

Trong hoạt động báo chí và đời sống

Trong dạy và học

Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi cho các ứng viên đến xin việc

Phóng viên đặt câu hỏi cho người dân về thực trạng đường xá ở phố Xã Đàn

Luật sư đặt câu hỏi cho sinh viên khi đến xin làm thực tập viên

Cô giáo đặt câu hỏi cho học sinh trong tiết học.

Là một hình thức hội thoại thông thường

Là một hình thức đối thoại hỏi đáp

Là một hình thức tra cứu thông tin

Là một hình thức cung cấp thông tin

Phỏng vấn bằng phiếu hỏi

Phỏng vấn qua điện thoại

Phỏng vấn qua internet

Phỏng vấn trực tiếp

Được đăng tải, công bố 1 cách trung thực sau khi có sự đồng ý của người được phỏng vấn

Được chỉnh sửa, bổ sung tùy theo mục đích đăng tải, công bố của người đi phỏng vấn

Được chuyển ngay đến các cơ quan có thẩm quyền để làm tư liệu nhận xét, đánh giá về người được phỏng vấn.

Được dùng làm tư liệu sáng tác nên các tác phẩm văn học hoặc làm dẫn chứng cho các bài văn nghị luận.

Đúng

Sai

Có trách nhiệm đối với những thông tin mà mình cung cấp.

Chỉ trả lời những gì mình nắm rõ.

Có quyền trả lời hoặc khéo léo không trả lời câu hỏi phỏng vấn, song phải có thái độ cởi mở, hợp tác trong đối thoại.

Cả ba đáp án trên