200+ câu trắc nghiệm Tổ chức và định mức lao động có đáp án - Phần 1

Điều kiện để đưa mức vào áp dụng thường xuyên trong doanh nghiệp KHÔNG bao gồm

Qua khảo sát được viết công nhân đã sử dụng thời gian trong ca như sau: TCK=15 phút, TPV= 40 phút, TNN= 30 phút, TKH= 10 phút, TLPKQ=33 phút, TLPCO= 18 phút, và như vậy công nhân đã hụt mức 15%. Chứng tỏ:

Căn cứ quan trọng nhất khi phân biệt các loại thời gian không được định mức với nhau là:

Mục đích của phân loại hao phí thời gian làm việc của người lao động không bao gồm:

Trong quá trình khảo sát, nếu phát hiện người lao động làm thao tác sai, cán bộ khảo sát.

Tài liệu tiêu chuẩn quy định: Tnn = 0,5 phút/sp, a%pv = 25% so với Ttnsp, TCK cho cả loạt 500 sản phẩm là 40 phút. Tuasp được xác định qua bấm giờ (đơn vị tính phút) với Hod+ = 1,3 thu được dãy số: 4,1 – 4,0 – 4,8-4,7-3,8-4,1-4,0-3,9-4,0–4,1 Chứng tỏ:

Tài liệu tiêu chuẩn cho biết: Ttsp = 16 phút, a%pv=0,28; b%nn= 0,12; TCK cho loạt 100 sản phẩm là 20 phút (Tca = 480 phút); Chứng tỏ:

Doanh nghiệp dự tính sản xuất sản phẩm A với nhiều GĐ sản xuất. Trong đó GĐ1 có 2 nguyên công: NC1: 0,3; NC2: Thực hiện trên 2 loại máy X, Y với số lượng sản phẩm tương ứng: NC2x: 0,25; 15600 sp và NC2y: 0,2; 10200sp chứng tỏ:

Xử lý tài liệu chụp ảnh cá nhân ngày làm việc thu được: TPVdm + TTNdm = 360 phút/ca, dTN=0.8245. Tài liệu xử lý số liệu bấm giờ thu được Ttnsp = 6 phút/sp Chứng tỏ:

Dãy số bấm giờ ổn định là dãy số bấm giờ thỏa mãn điều kiện

Mức lao động là lượng lao động hao phí được quy định cho một hay một nhóm người lao động có trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhất định phải thực hiện.

Xử lý tài liệu chụp ảnh cá nhân ngày làm việc thu được: TPVđm + TTNđm = 390 phút/ca, dPV = 0.2192 . Tài liệu xử lý số liệu bấm giờ thu được Ttnsp = 10 phút/sp. Chứng tỏ

Thời gian nhận nhiệm vụ, bản vẽ là

Nghiên cứu để hợp lý hóa nội dung, kết cấu bước công việc là không bắt buộc khi áp dụng phương pháp:

Bấm giờ liên tục có điểm ghi:

Doanh nghiệp dự định sản xuất 16500 sản phẩm A và 12500 sản phẩm B. Bộ phận phục vụ có tổng hao phí giờ công trong kỳ là 1000 giờ. Hao phí thời gian của LĐ phục vụ cho GĐ1, NC1, A = 0,25 giờ - người/sp và phục vụ cho GĐ2, NC2, B = 0,1 giờ - người/sp. Chứng tỏ:

Thời gian lãng phí khách quan là thời gian:

Do sửa đổi mức lao động có tỷ lệ tăng mức sản lượng 25%. Biết sản lượng sản phẩm này trong kỳ kế hoạch là 500 sản phẩm. MSL cũ = 20 SP/ca thì thời gian lao động tiết kiệm được do sửa đổi mức là:

Xử lý tài liệu chụp ảnh cá nhân ngày làm việc thu được: TPVđm + TTNđm = 385 phút/ca, dPV = 0,1625. Tài liệu xử lý số liệu bấm giờ thu được Ttnsp = 7 phút/ sp. Chứng tỏ:

Mức sản lượng là số lượng đơn vị sản phẩm được quy định cho một hay một nhóm người lao động có trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhất định phải thực hiện trong một thời gian nhất định.

Tài liệu tiêu chuẩn để xây dựng mức cho NC1, GĐ2, sản phẩm A thu được MTG= 18 phút/sp. Hệ số CBCV của nguyên công là 3.0 (Hệ số CBCV bình quân là 2,67). Chứng tỏ:

Mặt sau của phiếu bấm giờ không liên tục cần điền thông tin về:

Doanh nghiệp dự định sản xuất 35500 sản phẩm A và 22500 sản phẩm B. Bộ phận quản lý có tổng hao phí giờ công trong kỳ là 2500 giờ người. Hao phí thời gian của LĐ sản xuất sản phẩm A = 0,35 giờ - người/sp và. Hao phí thời gian của LĐ sản xuất sản phẩm B = 0,45 giờ - người/sp. Chứng tỏ:

Doanh nghiệp dự định sản xuất sản phẩm A với nhiều GĐ sản xuất. Trong đó, GĐ1 có 2 nguyên công: NC1: 0,3; NC2: thực hiện trên 2 loại máy X, Y với số lượng sản phẩm tương ứng: NC2x: 0,25; 15600 sp và NC2y: 0,2; 10200 sp. Chứng tỏ: