100+ câu trắc nghiệm tổng hợp Bảo hiểm xã hội có đáp án - Phần 2

Làm hiến pháp

Làm Luật và sửa đổi Luật,

Quyết định kinh tế của đất nước

Quyết định chính sách dân tộc của Nhà nước

Triệu tập và bầu cử Quốc hội

Doanh nghiệp

Doanh nghiệp Nhà nước

Sự nghiệp thuộc Chính phủ

Đóng BHXH 3 tháng

Đóng BHXH dưới 6 tháng

Đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi con hoặc nuôi con nuôi.

1 tháng

2 tháng

từ đủ 3 tháng

Liên đoàn lao động

Bộ lao động TBXH

Hội đồng quản lý

20 ngày

30 ngày

40 ngày

50 ngày

Ủy quyền

Thừa ủy quyền

Thay mặt

Thừa lệnh

Ký thay mặt

6 tháng hoặc 1 năm

3 tháng 6 tháng hoặc 1 năm

Hằng quý

1%

5%.

30%

31%

Tổng liên đoàn lao động

Tổ chức BHΧΗ

Người sử dụng lao động

Người lao động

Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân

Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn

Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý hợp tác xã có hưởng tiền lương

Cả 3 đáp án trên

Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng

Người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng

Cả 3 đáp án trên

Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh

Có con dưới bảy tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh

Ốm đau do tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng ma tuý

Cả 3 đáp án trên

Tối đa 90 ngày trong một năm tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;

Tối đa 180 ngày trong một năm không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần

Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần, hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau theo quy định mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng BHXH

Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần, hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức cao hơn

Tối đa là 10 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi

Tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi

Tối đa là 30 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 20 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi

Cả 3 đáp án trên

Tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khoẻ chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày

Tối đa 07 ngày đối với người lao động sức khoẻ chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật

Bằng 05 ngày đối với các trường hợp khác

Cả 3 đáp án trên

Một ngày bằng 20% mức lương cơ sở nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại gia đình

Một ngày bằng 25% mức lương cơ sở nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại cơ sở tập trung

Một ngày bằng 30% mức lương cơ sở (không phân biệt nghỉ tại gia đình hay tại cơ sở tập trung)

Cả 3 đáp án trên

Lao động nữ mang thai, lao động nữ sinh con

Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ

Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con

Cả 3 đáp án trên

05 ngày làm việc

07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi

14 ngày làm việc khi vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật

Cả 3 đáp án trên

Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản

Mức hưởng một tháng bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản

Mức hưởng bằng 100% mức lương tối thiểu chung của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản

Mức hưởng bằng 75% mức lương tối thiểu chung của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản