Tạo Trắc Nghiệm

100+ câu trắc nghiệm Thù lao và phúc lợi có đáp án - Phần 6

25 câu · Đề ôn tập tổng hợp

Xem trước: đọc nhanh mọi câu dạng chữ, chưa tính giờ, chưa hiện đáp án.
Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải.
Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.

Câu 1

Vị trí công việc là một trong những căn cứ để xác định:

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 2

Thù lao cố định KHÔNG bị ảnh hưởng bởi ……. của người lao động.

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 3

Thù lao cố định được xác định dựa vào… của NLD

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 4

Theo mức độ ổn định, thù lao lao động gồm:

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 5

Kết cấu của thù lao lao động KHÔNG bao gồm:

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 6

Kết cấu thù lao lao động KHÔNG bao gồm:

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 7

……. là một trong các yếu tố đầu vào của quá trình sản xuất

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 8

Phương án chia lương sản phẩm thực tế phản ánh mức độ đóng góp của người lao động là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 9

Trong thù lao lao động, tiền lương là phần cơ bản dùng để tái sản xuất sức lao động của người lao động và

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 10

Trả lương theo hệ số tham gia lao động KHÔNG cần xác định:

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 11

Trả lương theo hệ số tham gia lao động cần xác định:

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 12

Trả lương người lao động dựa trên mức lương thời gian và thời gian làm việc thực tế của

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 13

Trả lương thời gian căn cứ vào:

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 14

...... là nguyên tắc trả lương theo năng lực của người lao động.

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 15

Trả lương ...... thường được áp dụng đối với những công việc khó giao chi tiết mà phải giao cả khối lượng công việc.

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 16

Nâng cao tinh thần hợp tác và phối hợp giữa những người lao động trong nhóm là ưu điểm của trả lương

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 17

Trả lương là trả lương cho một nhóm người lao động cùng làm sản phẩm.

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 18

Kết quả thực hiện công việc của nhóm công nhân sản xuất sản phẩm là căn cứ trả lương

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 19

Tiền lương của công nhân được tính bằng công thức: TLsp = ĐGsp x Qtt. Trong đó: TLsp là tiền lương sản phẩm của công nhân; ĐGsp là đơn giá sản phẩm; Qtt là số lượng sản phẩm thực tế công nhân hoàn thành. Ưu điểm của phương án trả lương trên là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: A

Câu 20

Trả lương dựa vào số lượng, chất lượng sản phẩm do cá nhân người lao động làm ra là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 21

Trả lương dựa trên đơn giá tiền lương và khối lượng sản phẩm hoàn thành là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 22

Các tiêu chí khi xây dựng hệ số tham gia lao động phải

Đáp án và lời giải

Đáp án: B

Câu 23

Tiền lương của từng người lao động theo hệ số tham gia lao động có thể tính dựa vào:

Đáp án và lời giải

Đáp án: D

Câu 24

Tiền lương của công nhân được tính bằng công thức: TLsp = ĐGsp x Qtt. Trong đó: TLsp là tiền lương sản phẩm của công nhân; ĐGsp là đơn giá sản phẩm; Qtt là số lượng sản phẩm thực tế công nhân hoàn thành. Ưu điểm của phương án trả lương trên là:

Đáp án và lời giải

Đáp án: C

Câu 25

Bước nào sau đây KHÔNG trong quy trình xác định hệ số tham gia lao động?

Đáp án và lời giải

Đáp án: C