100+ câu trắc nghiệm Thù lao và phúc lợi có đáp án - Phần 5

Tỷ lệ trích lập quỹ lương

Phương án trả lương của doanh nghiệp

Kết cấu thù lao lao động trong doanh nghiệp

Tất cả đáp án đều đúng

Trả lương kín cho người lao động

Xây dựng quy chế trả lương

Xây dựng quy chế thi đua khen thưởng

Tất cả đáp án đều sai

Tổng quỹ tiền lương thực hiện

Quỹ tiền lương thực hiện

Tất cả đáp án đều sai

Tổng quỹ lương kế hoạch

Thỏa ước lao động tập thể ngành

Quy định Nhà nước về tiền lương

Cơ cấu giới tính của địa phương

Mức tiền lương trên thị trường

Tổng quỹ lương thực hiện

Quỹ tiền thưởng

Quỹ lương chi trả trực tiếp cho người lao động

Tổng quỹ lương kế hoạch

Kế hoạch sản xuất kinh doanh

Số lao động thực tế sử dụng

Doanh thu thực hiện

Tất cả đáp án đều sai

Quy chế trả lương của doanh nghiệp cùng ngành

Quy định của Nhà nước về tiền lương

Vai trò của tổ chức công đoàn cấp trên

Mức tiền lương trên thị trường

Các khoản hỗ trợ cho cuộc sống

Hiệu quả làm việc

Nhu cầu nghỉ phép

Tất cả đều đúng

Lương cơ bản, bảo hiểm, thời gian làm việc linh hoạt

Lương cơ bản, phân chia lợi nhuận, tiền lương cho ngày nghỉ lễ, tết

Phúc lợi, tài chính, an sinh xã hội, tính ổn định công việc

Trợ cấp xã hội, phúc lợi tài chính, môi trường làm việc

Chi phí

Nguồn thu nhập chính

Phúc lợi

Khoản hỗ trợ

Tiền lương, khuyến khích tài chính, cơ hội phát triển

Môi trường làm việc, cơ hội phát triển, nội dung công việc

Tiền lương, khuyến khích tài chính, phúc lợi tài chính

Khuyến khích tài chính, phúc lợi tài chính, cơ hội phát triển

Chi bằng hiện vật

Trả bằng tiền

Thực hiện đào tạo nâng cao trình độ cho người lao động

Tất cả đáp án đều đúng

Tiền lương, khuyến khích tài chính, cơ hội phát triển

Tiền lương, khuyến khích tài chính, phúc lợi tài chính

Môi trường làm việc, cơ hội phát triển, nội dung công việc

Khuyến khích tài chính, phúc lợi tài chính, cơ hội phát triển

Quan điểm của lãnh đạo doanh nghiệp

Khả năng tài chính của doanh nghiệp

Đặc điểm lao động của doanh nghiệp

Tất cả đáp án đều đúng

Lương cơ bản, phúc lợi cho người lao động, đào tạo và phát triển

Lương cơ bản, lương không thường xuyên và phúc lợi cho người lao động

Lương không thường xuyên, kinh nghiệm làm việc, sự ghi nhận

Đào tạo và phát triển, kinh nghiệm làm việc, thăng tiến

Các khoản thù lao nhìn thấy được và các khoản thù lao không thể nhìn thấy được

Tất cả đáp án đều sai

Thù lao cố định và thù lao biến đổi

Thù lao cơ bản, khuyến khích tài chính và các phúc lợi

Thù lao vật chất và phi vật chất

Thù lao cố định và thù lao biến đổi

Thù lao cơ bản, khuyến khích tài chính và các phúc lợi

Các yếu tố dành cho cá nhân NLD và chung cho tất cả NLD

Lương cơ bản, thưởng hàng quý, lợi ích khi nghỉ hưu

Môi trường làm việc, năng lực lãnh đạo, được ghi nhận

Cơ hội thăng tiến, khả năng làm việc, được ghi nhận

Sự cân đối giữa công việc và đời sống riêng tư, cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc

Môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến, sự cân đối giữa công việc và đời sống riêng tư

Lương cơ bản, lương khuyến khích, các khoản thu nhập khác nhau

Năng lực lãnh đạo, các trợ cấp, các dịch vụ sức khỏe

Thưởng hàng năm, lương cơ bản, các trợ cấp

Mức lương

Thù lao cố định

Tiền lương theo kết quả thực hiện công việc

Tất cả đáp án đều sai

15,66%

84,33%

9,64%

6,02%

Tiền lương sản phẩm

Nhà ở cho người lao động

Môi trường làm việc thân thiện

Tất cả đáp án đều sai

Tiền lương theo vị trí

Tiền lương của doanh nghiệp khác

Kế hoạch sản xuất kinh doanh

Tất cả đáp án đều đúng

Tiền lương theo vị trí

Tiền lương làm thêm giờ

Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp

Tất cả đáp án đều sai

Thù lao cố định

Các chương trình khuyến khích cá nhân

Tiền lương

Tất cả đáp án đều đúng