Câu 1
Động lực của con người được hiểu là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
100+ câu Trắc nghiệm Tạo lập môi trường và động lực làm việc trong khu vực công có đáp án - Phần 5
Xem trước: đọc nhanh mọi câu dạng chữ, chưa tính giờ, chưa hiện đáp án.
Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải.
Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.
Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải.
Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.
Câu 2
Động lực lao động được hiểu là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 3
Nhu cầu càng cấp bách thì khả năng chi phối con người:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 4
Động lực lao động khiến NLĐ làm việc theo hướng:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 5
Nhân cách KHÔNG thể hiện trực tiếp qua
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 6
Nhu cầu về bảo hiểm, môi trường sống đảm bảo thuộc:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 7
Là nhu cầu được người khác quý mến, nể trọng thông qua các thành quả của bản thân
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 8
Theo học thuyết hai yếu tố Herzberg, yếu tố duy trì nếu không đảm bảo sẽ dẫn tới:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 9
Chính sách thù lao cơ bản KHÔNG được đảm bảo sẽ làm suy giảm động lực lao động là gợi ý trực tiếp từ học thuyết:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 10
Nguyên tắc khen thưởng được rút ra từ học thuyết
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 11
Nhu cầu cơ bản KHÔNG bao gồm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 12
Là nhu cầu được sử dụng hết khả năng, tiềm năng của mình để khẳng định mình, để làm việc, đạt được các thành quả trong xã hội
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 13
Theo học thuyết hai yếu tố của Herzberg, yếu tố duy trì bao gồm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 14
Theo học thuyết hai yếu tố của Herzberg, yếu tố thúc đẩy là
Đáp án và lời giải
Đáp án: E
Câu 15
Vận dụng học thuyết 2 yếu tố nhằm tạo động lực qua chính sách đãi ngộ, tổ chức nên phân tích kết cấu của hệ thống thù lao theo:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 16
Cảm nhận về sự công bằng trong phân phối của nhân viên thường
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 17
Công tác an toàn lao động là yếu tố ảnh hưởng tới động lực lao động thuộc về nhóm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 18
Thưởng chỉ có thể tạo động lực nếu:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 19
Mục tiêu sẽ KHÔNG có tác dụng tạo động lực nếu:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 20
Con người sẽ hành động khi
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 21
Theo tháp nhu cầu của Maslow, nhu cầu thể hiện mình thuộc nhu cầu
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 22
Theo học thuyết nhu cầu, những nhu cầu ở mức độ cao hơn sẽ... khi những nhu cầu cơ bản được thỏa mãn
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 23
Nhu cầu của người lao động trong tổ chức có đặc điểm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 24
Nhu cầu sinh lý thuộc
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 25
Nhu cầu cơ bản KHÔNG bao gồm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 26
Nhu cầu được người khác quý mến, nể trọng thông qua các thành quả của bản thân
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 27
Là nhu cầu được sử dụng hết khả năng, tiềm năng của mình để tự khẳng định mình, để làm việc, đạt các thành quả trong xã hội
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 28
Theo học thuyết nhu cầu, nhu cầu vừa được thỏa mãn thì:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 29
Theo học thuyết nhu cầu, khi các cá nhân được thỏa mãn nhu cầu sinh lý sẽ chuyển sang nhu cầu:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B