100+ câu trắc nghiệm Tâm lý học lao động có đáp án - Phần 1
25 câu · Đề ôn tập tổng hợp
Xem trước: đọc nhanh mọi câu dạng chữ, chưa tính giờ, chưa hiện đáp án. Luyện tập: chọn đáp án là biết đúng sai ngay, kèm lời giải. Thi thử: nộp bài mới chấm điểm và hiện lời giải.
Câu 1
Hiện tượng tâm lý là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 2
Có mấy bản chất của hiện tượng tâm lý người:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 3
Đâu là chức năng của hiện tượng tâm lý
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 4
Khi phân loại hiện tượng tâm lý người ta đưa ra mấy cách phân loại
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 5
Các phương pháp nghiên cứu tâm lý học lao động:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 6
Các phương pháp nghiên cứu tâm lý học lao động:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 7
Đặc điểm lao động không phải là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 8
“Học vấn là cái kho, và …. là chìa khóa để mở cái kho ấy”:
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 9
“Hạnh phúc luôn mỉm cười với những ai kiên trì, dũng cảm, hăng say
…….”:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 10
“Lao động làm ta khuây khỏa được nỗi buồn, tiết kiệm được thời gian, chữa khỏi được bệnh…..”
Đáp án và lời giải
Đáp án: B
Câu 11
Theo A.N. Leonchiev, cấu trúc của hoạt động lao động bao gồm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 12
Đối tượng nghiên cứu của tâm lý học lao động nghiên cứu là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 13
Nhiệm vụ của tâm lý học lao động không chỉ nghiên cứu yếu tố môi trường lao động mà còn nghiên cứu:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 14
Nhiệm vụ nghiên cứu của tâm lý học lao động là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 15
Nguyên nhân của trạng thái mệt mỏi trong lao động là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 16
Trong lĩnh vực nghiên cứu ứng dụng, tâm lý học lao động thực hiện hai mục tiêu chính đó là nhân bản hoá và:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 17
Các loại trạng thái căng thẳng tâm lý là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 18
Để giảm thiểu căng thẳng trong lao động chúng ta cần:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 19
Trong một ca sản xuất được chia làm 3 giai đoạn rõ rệt là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 20
Biểu hiện của trạng thái mệt mỏi trong lao động không phải là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 21
Biện pháp khắc phục mệt mỏi sớm trong lao động không phải là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: C
Câu 22
Quá trình tác động có mục đích của con người vào hệ thống nào đó nhằm thay đổi hiện trạng của hệ thống hoặc đưa vào hệ thống ấy những thuộc tính mới là khái niệm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 23
Quá trình tác động có mục đích của con người vào những con người nhằm điều khiển, tổ chức, liên kết, thúc đẩy các thành viên để thực hiện mục tiêu mà nhóm và tập thể đề ra là khái niệm:
Đáp án và lời giải
Đáp án: A
Câu 24
Phương pháp quản lý đề ra yêu cầu trong tập thể lao động không phải là:
Đáp án và lời giải
Đáp án: D
Câu 25
Phương pháp quản lý đề ra yêu cầu trong tập thể lao động không phải là: